A Epic Games anunciou hoje a demissão de aproximadamente 1.000 funcionários em uma tentativa de estabilizar suas finanças. De acordo com um comunicado oficial enviado aos colaboradores pelo CEO Tim Sweeney, a empresa está gastando significativamente mais do que arrecada, impulsionada por uma queda no engajamento de Fortnite iniciada em 2025.
Cortes de custos e indenizações
As demissões fazem parte de um plano de redução de despesas superior a US$ 500 milhões, que também afetará áreas de marketing, contratação e serviços terceirizados. Os profissionais impactados receberão pacotes de rescisão que incluem ao menos quatro meses de salário base e extensão de cobertura de saúde.
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Sweeney destacou que os cortes não possuem relação com o uso de inteligência artificial. Segundo o executivo, o objetivo é manter desenvolvedores focados na criação de conteúdo de qualidade e tecnologia de ponta, visando a sustentabilidade do estúdio a longo prazo.
Foco no futuro e Unreal Engine 6
Apesar das dificuldades em entregar temporadas consistentes para o Battle Royale e os desafios no mercado mobile, a Epic Games pretende acelerar a transição para a Unreal Engine 6. A estratégia futura foca em conteúdos sazonais, narrativas em tempo real e no fortalecimento do ecossistema de conteúdo gerado pelo usuário (UGC).
O comunicado cita ainda desafios globais da indústria, como o crescimento mais lento do mercado e a redução nas vendas de consoles da geração atual em comparação com a anterior, além da forte concorrência por tempo contra outras formas de entretenimento digital.
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